当社では、「質」の高い足場施工スタッフ育成のために、安全パトロール・社内パトロール、社員教育などの人材育成に力を入れています。
安全パトロールは、本社から足場施工スタッフに指摘し改善しています。
現場まで足場を見に行き、施工完了写真と自主検査をもとに正しく報告書通りに施工されているかを点検するパトロール。
もしも、是正箇所があれば安全パトロール報告書に記載し、施工責任者に指摘し、スタッフと共に評価を得ることが出来ます。

社会人・人として基本である挨拶、身だしなみ、周囲へ常に感謝する心などマナーや礼儀を身につけるための社員教育を徹底しています。
当社では、現場の関係者様と、気持ちよく接して頂けるように努めています。
大切なことは、お客様の事を考えて自分から行動することです。
その上でコミュニケーションはとても重要であり、どの業界でも必ず必要な能力であると考えます。
人材育成や教育を行う事で、クオリティの向上につながり、足場の品質向上につながると考えます。
万が一、クレームが発生した場合、すぐに対応致します。

ミーティングで話し合うことで、施工中の事故に対する意識を高めて再発防止や安全対策を社員全員で共有出来るようにします。
また、未経験者の方には、足場施工の技術を身につけるための実地研修と、スムーズな施工のためにも重要な仮設設計図の読み方、書き方を指導する講習をみっちり行っています。